24 ene Período de referencia para el despido por absentismo laboral 24/01/2026 Novedades jurídicas En su reciente sentencia de fecha 19 de diciembre de 2025, el Tribunal Supremo ha establecido que el período de un mes en el que computar las faltas injustificadas de asistencia al trabajo a efectos disciplinarios debe entenderse como un periodo continuado desde la primera de las ausencias, y no como cada uno de los doce meses en que se divide el año. En el caso resuelto la empresa había despedido a una trabajadora por falta de asistencia al puesto de trabajo los días 24/04/2023, 05/05/202... Leer más
17 ene Validez de la extinción de la relación laboral en período de prueba por mentir en declaración jurada 17/01/2026 Novedades jurídicas En su sentencia de 30 de septiembre de 2025, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la validez de la extinción de la relación laboral de un trabajador de baja por incapacidad temporal que había mentido en una declaración jurada. En el caso resuelto, al ser contratado por una compañía dedicada al transporte VTC el trabajador firmó una declaración jurada manifestando que carecía de antecedentes penales. La empresa notificó al trabajador el fin de su contrato "por no super... Leer más