Actualidad del abogado David Pérez Barreiro (Abril/2025)

En su reciente sentencia de fecha 4 de febrero de 2025 (recurso 2725/2024) el Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora que había visto extinguido su contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida después de que el servicio de prevención la considerara como no apta para su puesto de trabajo una vez finalizada la situación de incapacidad temporal en que se encontraba, al no haber realizado la empresa los ajustes razonables adecuados para adaptar el puesto de trabajo....

En su sentencia de fecha 12 de marzo de 2025 (recurso 4189/2022) el Tribunal Supremo ha dictaminado que los puestos de trabajo desempeñados por trabajadores temporales y que se transforman en indefinidos han de considerarse vacantes a efectos de la reincorporación de quienes están expectantes para reingresar a la empresa tras finalizar su excedencia voluntaria. En el caso resuelto, un trabajador que tenía reconocida una excedencia voluntaria solicitó la reincorporación a la empresa, que denegó ...