15 ago Complemento de maternidad y jubilación activa Hace 2 horas Novedades jurídicas En su sentencia de 30 de marzo de 2026, el Tribunal Supremo ha fijado como criterio que el importe sobre el que se ha de aplicar el porcentaje para el cálculo del complemento por maternidad es el del reconocimiento inicial de la pensión de jubilación antes de la aplicación del porcentaje de reducción del 50 % de la jubilación activa. Este complemento de maternidad de la pensión de jubilación, viudedad o incapacidad permanente se instauró con efectos del 1 de enero de 2016 hasta el 3 de f... Leer más
1 ago Nulidad de control diario del contenido de bolsos y mochilas de los empleados 01/08/2026 Novedades jurídicas En su reciente sentencia de fecha 23 de julio de 2026, la sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado nula la práctica que seguía H&M de realizar un control visual diario de los bolsos de los empleados por parte del encargado del centro de trabajo o el personal de seguridad, así como el registro aleatorio y regular de las taquillas de los empleados. H&M, que cuenta en sus tiendas con un sistema de videovigilancia de cámaras, alarmas y vigilancia por personal externo, im... Leer más
18 jul Indemnización por abuso de contratos temporales en la Administración Pública 18/07/2026 Novedades jurídicas En sentencia de fecha 30 de junio de 2026 el pleno social del Tribunal Supremo ha establecido como doctrina que, en caso de abuso de contratos temporales por la Administración, no cabe la conversión de los contratos temporales en fijos, pero el trabajador temporal tiene derecho a reclamar el pago de una indemnización por daños y perjuicios. En el caso resuelto, una trabajadora que encadenó sucesivos contratos temporales durante años reclamaba que se declarara que su relación laboral es fija, ... Leer más
12 jul Se descuenta lo ya pagado por la empresa en concepto de indemnización para fijar el importe del que responde el FOGASA 12/07/2026 Novedades jurídicas El Tribunal Supremo, en su reciente sentencia de fecha 16 de junio de 2026, ha fijado el criterio que, para determinar la cuantía de la que debe responder el Fondo de Garantía Salarial, hay que computar y descontar el importe abonado por la empresa en concepto de indemnización. La cuestión a resolver era si el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede descontar del importe de la prestación de garantía, lo abonado por la empresa que deviene en situación de insolvencia sin declaración de conc... Leer más
27 jun La empresa no está obligada a negociar previamente con la representación de los trabajadores el acuerdo tipo de teletrabajo 27/06/2026 Novedades jurídicas En su reciente sentencia de fecha 12 de mayo de 2026, el Tribunal Supremo ha dictaminado que la empresa no tiene obligación legal de negociar previamente con la representación legal de los trabajadores el acuerdo tipo de trabajo a distancia cuando se garantiza el derecho de información y consulta y el convenio colectivo aplicable no impone la obligación de dicha negociación previa. En el caso resuelto, la empresa implantó el trabajo a distancia en el año 2020 a raíz de la pandemia del COV... Leer más
21 jun Cobro del plus de asistencia durante el disfrute de permisos y en situación de incapacidad temporal 21/06/2026 Novedades jurídicas En su reciente sentencia de fecha 28 de mayo de 2026, el pleno del Tribunal Supremo establece que los trabajadores tienen derecho a cobrar la prima de asistencia durante el permiso o licencia previstos legalmente como retribuidos, al formar parte de la retribución ordinaria que debe mantenerse durante dichas ausencias, pero no durante la incapacidad temporal, al tratarse de un periodo de suspensión del contrato de trabajo. En el caso resuelto, el convenio colectivo incluía una prima de a... Leer más