Actualidad del abogado David Pérez Barreiro - Página 4

El Estatuto de los Trabajadores establece la obligación de la empresa de entregar a los trabajadores un recibo individual y justificativo del pago del salario ajustado al modelo que apruebe el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, pero no señala en qué soporte ha de entregarse, pudiendo la empresa decidir el cambio ...

El artículo 17 del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 incluye una prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afiliados al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores...

En la sentencia de fecha 14/02/2019 el Tribunal Supremo  ha declarado nulo el acuerdo de una empresa de Tenerife con el Comité de Empresa en el curso de un expediente de regulación de empleo para la suspensión temporal de contratos de trabajo en el que se incluían las siguientes cláusulas: a.- En caso de producirse pi...

El artículo 68.3 de la Ley del IRPF permite al contribuyente aplicar las deducciones previstas en la Ley de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, lo que incluye los donativos, donaciones y aportaciones irrevocables, puros y simples realizados en favor de entidad...

La reciente subida del SMI aprobada en el Real Decreto 231/2020 ha planteado dudas sobre la incidencia de esa subida en los salarios de los trabajadores. El propio Real Decreto 231/2020 en su artículo 3 dispone que la revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salar...

La Audiencia Provincial de Barcelona (sentencia 416/2019, de 21 de junio) ha confirmado la validez de un acuerdo de una Comunidad de Propietarios adoptado por mayoría simple de la Junta General en que se imponía un recargo del 10% en caso de impago de las cuotas de la Comunidad.   El acuerdo impugnado suponía la apli...