Actualidad  abogado en Pontevedra

Actualidad del abogado David Pérez Barreiro - Página 4

En el despacho de abogacía del abogado David Pérez Barreiro encontrará toda la actualidad del campo jurídico. Especialista en derecho laboral, derecho civil y mercantil y derecho administrativo.

24 nov

Acceso por el empresario a mensajes personales en el correo corporativo tras despido del trabajador

24/11/2023 Novedades jurídicas

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en sentencia de fecha 24 de octubre de 2023, ha confirmado la desestimación de la demanda interpuesta por un trabajador contra su antigua empresa por acceder tras su despido a los mensajes personales que se recibían en el correo corporativo.   El trabajador argumentaba que ese acceso suponía una vulneración de su derecho fundamental a la intimidad y al secreto de las comunicaciones y solicitaba una indemnización de 30.000 euros.    Al ser despedi...

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22 nov

Cuantía de la indemnización por denegación discriminatoria del complemento de maternidad

22/11/2023 Novedades jurídicas

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de un hombre a obtener de la Seguridad Social una indemnización por importe de 1.800 euros derivada de la vulneración del derecho fundamental a no ser discriminado, como consecuencia de que se le denegó el complemento de maternidad.   El Tribunal de Justicia de la Unión Europea había dictado sentencia de fecha 14 de septiembre de 2023 reconociendo el derecho a una indemnización de los hombres a los que la Seguridad ...

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28 oct

Plazo de extinción de los contratos de trabajo por incapacidad del empresario

28/10/2023 Novedades jurídicas

En una reciente sentencia de fecha 27 de septiembre de 2023 ha fijado criterios sobre el plazo para extinguir los contratos de los trabajadores una vez que al empresario se le reconoce una incapacidad permanente.   El artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores dispone que el contrato de trabajo se extinguirá por muerte, jubilación o incapacidad del empresario salvo que se produzca una sucesión de empresa y reconociendo al trabajador el derecho a una indemnización equivalente a un mes de...

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11 oct

Los mensajes de ánimo por ausencias del trabajo no suponen tolerancia de la empresa

11/10/2023 Novedades jurídicas

En su sentencia de fecha 1 de septiembre de 2023 el Tribunal de Justicia de Islas Baleares ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador por ausencias injustificadas al trabajo que había alegado la tolerancia de la empresa a dichas ausencias por los ánimos que le daba el encargado cuando comunicaba que no acudía al trabajo.   La empresa justificó el despido disciplinario en que el trabajador había faltado al trabajo, no preavisando y de forma injustificada, un total d...

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30 sep

Despido procedente por uso diario de Instagram durante la jornada laboral

30/09/2023 Novedades jurídicas

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado una sentencia de fecha 10 de julio de 2023 declarando procedente el despido de una trabajadora que se dedicaba a subir vídeos a Instagram durante su jornada laboral para promocionar productos de Herbalife.   Tras comprobar durante varios días que la trabajadora estaba subiendo vídeos a su Instagram grabados en su oficina, mostrando material, archivos e incluso el uniforme de la empresa, y durante el horario en que prestaba servicios, así ...

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16 sep

Indemnización por denegación del complemento de maternidad en la pensión

16/09/2023 Novedades jurídicas

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia de fecha 14 de septiembre de 2023 reconociendo el derecho a una indemnización de los hombres a los que la Seguridad Social deniegue el complemento de maternidad en su pensión de jubilación o incapacidad permanente.   En su redacción original, el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social reconocía solo a las mujeres un complemento de maternidad en las pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad permanente cuando hub...

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