Actualidad  abogado en Pontevedra

Anulación de licencia y demolición. Plazo para reclamar

Publicado: 17 de abril de 2020, 22:22
  1. Novedades jurídicas

El Tribunal Supremo ha fijado como doctrina general (sentencia de fecha 10/07/2018, recurso 1548/2017) que en los supuestos en los que la ejecución de una sentencia en que se anule una licencia urbanística, y que implique la demolición de lo construido, el plazo de un año para reclamar la indemnización a la Administración que concedió la licencia anulada empieza a contarse desde la fecha de la firmeza de la sentencia anulatoria, sin que pueda ser considerada como tal la fecha de la demolición del inmueble construido al amparo de la licencia anulada.

 


Con esta doctrina se acorta sustancialmente el plazo con que contaba el perjudicado por la anulación de la licencia para reclamar la indemnización que le corresponde al verse obligado a derribar el inmueble que construyó con licencia, dado que el plazo de un año para presentar su reclamación comienza desde que tiene conocimiento de la firmeza de la sentencia que anula la licencia y no desde la fecha en que se procede al derribo.

Noticias relacionadas

Nulidad cláusula contractual de imposición de guardias

En su sentencia de fecha 15 de junio de 2020 el Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de una empresa y confirmado la nulidad de una cláusula adicional que incluía en los contratos que celebraba con sus trabajadores imponiéndoles la obligación de realizar un servicio de guardias por ser

Impugnación de la plusvalía

En una reciente sentencia de fecha 27 de julio de 2020 la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictaminado que la impugnación en plazo de una liquidación del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía) realizada de acuerdo a lo

Vacaciones del trabajador despedido tras su readmisión

El Tribunal Supremo ha confirmado en su reciente sentencia de fecha 12 de julio de 2022 que un trabajador readmitido por la empresa tras declararse su despido nulo o improcedente tiene derecho a las vacaciones no disfrutadas entre la fecha de su despido y la de su readmisión.   En el caso

Despido memes estado whatsapp

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado en sentencia de fecha 20 de abril de 2022 la procedencia del despido de un trabajador que puso en su estado de whatsapp varios fotomontajes, memes, imágenes y vídeos incluyendo expresiones dirigidas contra dos directivos claramente ofensivas,