Actualidad del abogado David Pérez Barreiro(anteriores a 2023) - Página 3

En su sentencia de fecha 27 de abril de 2022 el Tribunal Supremo ha dictaminado que un jubilado de forma anticipada por discapacidad tiene derecho a acceder a una pensión de incapacidad permanente antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación, cambiando de este modo el criterio que seguía hasta ahora contrario a tal posibilidad.   Este cambio de criterio viene dado por las sentencias 191/2020 y 172/2021 del Tribunal Constitucional que resolvió que el establecimiento de una diferencia de tr...

 En su sentencia de fecha 5 de abril de 2022 (recurso 7/2020) la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado válido el acuerdo entre una empresa y un sindicato por el que se establecía un sistema de registro de la jornada de trabajo tras la reforma legal que impuso la obligación de llevar a cabo un registro de la jornada de trabajo, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral.     En dicho acuerdo se pactó como sistema de registro el acceso por parte d...

En su reciente sentencia de fecha 26 de abril de 2022 la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha confirmado el carácter abusivo de la comisión de dos euros que aplicaba Kutxabank por cada ingreso en efectivo y por pago de recibos realizado por terceras personas con información adicional (concepto) incorporado en el justificante a solicitud del ordenante, a pagar por la persona que efectúa el ingreso.   Entre otros motivos, Kutxabank alegó que la comisión era legal porque retribuye un servicio...

En su reciente sentencia de fecha 8 de marzo de 2022 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que supone una vulneración del derecho fundamental a la intimidad de un trabajador la actuación empresarial de una entidad bancaria de utilizar su conocimiento de los datos de la cuenta corriente del trabajador en la propia entidad, sin su consentimiento, para configurar prueba de los posibles incumplimientos laborales realizados por dicho empleado.   Para el Tribunal Supremo el empres...

En su reciente sentencia de fecha 14 de marzo de 2022 la sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha establecido que un ataque informático es un motivo válido para que una empresa solicite la aplicación de un ERTE por fuerza mayor.   En el caso resuelto una empresa con cinco centros de trabajo en varias provincias y dedicada a la actividad del Contact Center o Telemarketing, consistente en el servicio de atención de llamadas telefónicas, mediante su emisión o su recepción, con la gestión de ...

En una reciente sentencia de fecha 16/02/2022 la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha determinado que la Agencia Tributaria no puede declarar la nulidad de un acuerdo adoptado por la Junta General de una sociedad mercantil que no fueron impugnados en plazo por los socios minoritarios a los que perjudicaba el acuerdo.    En el caso enjuiciado la AEAT consideró nulos unos acuerdos sociales en los que se aprobó un incremento sustancial de la retribución de los adminis...