10 jun Reincorporación a tiempo parcial en ERTE COVID suspensivo 10/06/2021 Novedades jurídicas El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictaminado en su sentencia de fecha 8 de febrero de 2021 que no puede imponerse a un trabajador a jornada completa afectado por un ERTE suspensivo de fuerza mayor ligado a la COVID-19 su incorporación a tiempo parcial, al entender que ello conllevaría la transformación de un contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial lo que supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En el caso resuelto se estima el recurso de u... Leer más
17 may Acumulación de permisos de maternidad y paternidad 17/05/2021 Novedades jurídicas En una reciente sentencia un Juzgado de lo Social de Valencia, al igual que había hecho en octubre de 2020 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, reconoce el derecho de una madre sin pareja, en situación de familia monoparental, a disfrutar de los permisos de maternidad y paternidad, tras dar a luz. De este modo, la madre puede disfrutar sus 16 semanas de maternidad a las que se sumarían las 8 semanas adicionales que le corresponderían al padre. Ambas sentencias se fundamentan ... Leer más
1 may Pensión de viudedad en parejas de hecho 01/05/2021 Novedades jurídicas En una reciente sentencia de fecha 7 de abril de 2021 la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto contra una sentencia de la Audiencia Nacional y ha fijado el criterio jurisprudencial que la prueba de la existencia de una pareja de hecho no solo puede acreditarse a los efectos del reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad mediante la inscripción en un registro específico autonómico o municipal del lugar de residencia o mediante un... Leer más
27 mar Cambio de fecha de vacaciones por las limitaciones COVID 27/03/2021 Novedades jurídicas El Juzgado de lo Social número Uno de Badajoz ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de un trabajador a cambiar el período de disfrute de las vacaciones que había acordado previamente con la empresa ya que le era imposible disfrutarlas en el período acordado a causa de las limitaciones impuestas por las autoridades sanitarias para hacer frente al COVID. En el caso enjuiciado, el trabajador y la empresa habían pactado en noviembre de 2020 el disfrute de 14 días de vacacione... Leer más
14 mar Acceso a los datos personales por los representantes de los trabajadores 14/03/2021 Novedades jurídicas El Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo) ha señalado en su reciente sentencia de fecha 9 de febrero de 2021 los límites del derecho de información para el acceso a documentación de los representantes sindicales, que forma parte del derecho fundamental a la libertad sindical, cuando entra en colisión con el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal. En el caso resuelto dos delegadas sindicales habían solicitado "en base al derecho a la información q... Leer más
27 feb Modificación de la Ley de Salud de Galicia 27/02/2021 Novedades jurídicas El Parlamento de Galicia ha aprobado la Ley 8/2021, de 25 de febrero, en la que modificando la Ley de Salud de Galicia introduce la posibilidad de que las autoridades sanitarias autonómicas adopten las medidas oportunas para el control de las personas enfermas, de las personas que estén o hayan estado en contacto con ellas y del ambiente inmediato, así como las que se estimen necesarias en caso de riesgo de carácter transmisible. En particular, se podrá acordar el aislamiento en domicilio, ... Leer más